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Welche Bewerbungsmöglichkeiten gibt es?
Sie haben zwei Möglichkeiten, uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen: Die einfachste, schnellste und von uns bevorzugte Art der Bewerbung ist die Online-Bewerbung. Damit Sie sich zukünftig noch schneller und komfortabler bewerben können, haben wir unser Onlineverfahren erheblich verkürzt.

Sie können uns Ihre Unterlagen auch auf dem Postweg senden. Die Anschriften der Ansprechpartner finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige oder auf der Kontaktseite. Ihre Bewerbung wird natürlich absolut vertraulich behandelt, speziell im Hinblick auf bestehende Arbeitsverhältnisse.

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Um Rückfragen zu vermeiden, sollten Sie uns – egal ob online oder per Post – eine möglichst vollständige Bewerbungsmappe schicken. Diese sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle relevanten Schul- und Hochschul- sowie Arbeitszeugnisse enthalten. Bei der Online-Bewerbung hängen Sie diese Unterlagen bitte als Attachment an. Außerdem interessieren uns Ihre Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Einstiegstermin.

Wohin sende ich meine Unterlagen?
Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung immer an einen entsprechenden Ansprechpartner! Wenn Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot bewerben, finden Sie den Ansprechpartner mit Adresse und Telefonnummer in der jeweiligen Anzeige. Wenn Sie sich initiativ bewerben möchten, informieren Sie sich unter Kontakte wer für die von Ihnen gewünschte Niederlassung und Fachabteilung zuständig ist.

Wohin sende ich meine Bewerbung, wenn ich mich für mehrere Standorte interessiere?
Grundsätzlich gilt: Bitte nur eine Bewerbung, egal für wieviele Standorte Sie sich interessieren. Senden Sie Ihre Bewerbung an die Niederlassung, die für Sie die höchste Priorität hat. Führen Sie eine zweite und dritte Niederlassungspriorität im Anschreiben mit an. Sollte in der ersten Niederlassung keine Vakanz bestehen, schicken wir Ihre Bewerbung automatisch an die nächste Niederlassung weiter.

Wie ist der weitere Bewerbungsablauf?
Wenn Sie sich online bewerben, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung. Falls Sie sich per Post bei uns bewerben haben, erhalten Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung bei uns eine schriftliche Eingangsbestätigung.

Eventuell fordern wir Sie auf, weitere bzw. fehlende Unterlagen nachzureichen. Bitte erledigen Sie dies in Ihrem eigenen Interesse möglichst schnell. Ihre Bewerbung wird nach der Erstsichtung durch Human Resources an den zuständigen Fachbereich weitergeleitet und dort eingehend geprüft. Je nach Ergebnis dieser Prüfung erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder leider eine Absage.

Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?
Bei Ernst & Young erwartet Sie keine standardisierte Abfertigung, sondern ein persönliches Auswahlverfahren in der jeweiligen Niederlassung. Unsere Entscheidung für oder gegen eine Einstellung treffen wir ausschließlich auf Basis Ihrer Unterlagen und eines persönlichen Gesprächs. Selbstverständlich erstatten wir die üblichen Kosten für die Anreise zum Vorstellungsgespräch.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich weitere Fragen zum Thema Bewerbungen habe?
Für weitere Fragen stehen Ihnen jederzeit unsere Service Line bzw. Regionalen Recruiter zur Verfügung, Sie finden Sie auf unserer Kontaktseite. Außerdem können Sie uns auch per E-Mail karriere@de.ey.com erreichen.

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