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Recruitment-Broschüre
Ihr Karriere-Einstieg bei Ernst & Young (5 MB, 40 Seiten)

Ernst & Young ist eine der renommiertesten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften der Welt. Zusammen mit den 152.000 Kollegen der anderen Mitgliedsunternehmen der Ernst & Young Global Limited (EYG)betreuen wir Mandanten rund um den Globus.
Dies eröffnet große Karrierechancen: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben, den Kontakt mit vielen interessanten Menschen sowie den notwendigen Freiraum, um Ihr Potenzial zu verwirklichen.
Was uns bei Ernst & Young verbindet, ist ein kompromissloser Qualitätsanspruch und der Wunsch, stets das Bestmögliche zu erreichen. Ein Versprechen an unsere Mandanten, aber auch an unsere 7.100 Mitarbeiter in Deutschland, die wir mit einer Vielzahl an Maßnahmen fördern. Fachlich wie persönlich.

Wir schaffen ein offenes Umfeld, in dem Ihre Ansichten gehört und Ihre Beiträge geschätzt werden.

Unsere Mandanten sind rasch wachsende Unternehmen in Schwellen- und Industrieländern. Mit diesen Entrepreneuren, den "Großen" von morgen, arbeiten wir schon heute zusammen.
Was uns von anderen unterscheidet, erfahren Sie auf den folgenden Seiten. Unsere Auszeichnungen belegen, dass wir unsere Versprechen auch halten.
Mit Ihrem Einstieg bei Ernst & Young werden Sie Teil eines internationalen Teams. Wir denken und handeln global und arbeiten länder- und branchenübergreifend.
Unsere weltweite Organisation hat zwei entscheidende Vorteile: Sie eröffnet Ihnen ein breites Spektrum an Karrierewegen. Gleichzeitig macht sie es möglich, schnell zu reagieren und unsere Mandanten weltweit nach den gleichen hohen Qualitätsstandards zu betreuen.
Wir wollen den erstklassigen Mitarbeitern, die unser globales Team bilden, ein erstklassiger Arbeitgeber sein. Das bedeutet:
Wir setzen auf hochtalentierte Mitarbeiter – Persönlichkeiten, die Überdurchschnittliches leisten und den festen Willen haben, ihr eigenes Potenzial zu entfalten und unsere Mandanten bei der Verwirklichung ihrer Möglichkeiten zu unterstützen.
Wir schaffen ein offenes Umfeld, in dem Ihre Ansichten gehört und Ihre Beiträge geschätzt werden. Auch Ihr persönlicher Hintergrund stellt für uns ein wichtiges und wertvolles Kapital dar.
Wir bieten Ihnen die Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu verfolgen und unsere Mandanten dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
Wir geben Ihnen darüber hinaus die nötige Unterstützung, Flexibilität und Anerkennung, um Ihre Arbeit, die Betreuung Ihrer Mandanten, Ihren Umgang mit Kollegen und das Umfeld, in dem Sie leben und arbeiten, nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten.
Doch verlassen Sie sich nicht nur auf unsere Aussagen. Hören Sie auf diejenigen, die es wissen müssen - unsere Mitarbeiter in Deutschland und weltweit!
Unsere Mandanten sind schnell wachsende Unternehmen in Schwellen- und Industrieländern. Mit diesen Entrepreneuren, den „Großen“ von morgen, arbeiten wir schon heute zusammen.
Unternehmen, die langfristig erfolgreich bleiben wollen, müssen ihre Strategien immer wieder überdenken. Entrepreneure nehmen für ihren künftigen Erfolg kalkulierte strategische Risiken in Kauf. Mit unkonventionellen Denkansätzen und hoher Motivation schaffen sie Arbeitsplätze und Wohlstand und stoßen dadurch positive Veränderungen in der Gesellschaft an.
Wir unterstützen diese Unternehmen erfolgreich bei der Umsetzung ihrer Ziele und haben uns auf diesem Gebiet einen erstklassigen Ruf erworben. Dieses Renommee verdanken wir unserer weitsichtigen Beratung und Bewertung der unternehmerischen Chancen und Risiken unserer Mandanten.
Genau deshalb suchen wir Mitarbeiter, die unkonventionell denken, ohne dabei den Blick für das Machbare zu verlieren.
Die internationale Ernst & Young-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
