Ihre Aufgaben

EY - Career
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Vielfältig, anspruchsvoll und international

Bei EY finden Sie ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten. Ganz gleich ob Sie sich für eine Aufgabe in Assurance, Tax & Law Services, Transaction Advisory Services oder Advisory Services entscheiden: Überall übernehmen Sie rasch Verantwortung, treffen auf spannende Herausforderungen und blicken hinter die Kulissen von Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Wir fördern Ihre Karriere mit Coaching sowie einer individuellen Aus- und Weiterbildung. Neben Fachwissen erwerben Sie andere wichtige Fähigkeiten für eine erfolgreiche Karriere in der Wirtschaft – etwa mit Blick auf gute Teamarbeit oder grenz- und kulturübergreifende Zusammenarbeit. So können Sie zunehmend zum Erfolg unserer leistungsstarken Teams beitragen.

Auf den folgenden Seiten können Sie sich selbst ein Bild von den einzelnen Aufgabenbereichen bei EY machen:

Karriere in Advisory Services: Performance rauf, Risiko runter

Unsere Advisory Services helfen Unternehmen, ihre Performance zu steigern und Risiken besser zu steuern. In einem schwierigen, unsicheren Wirtschaftsumfeld mit immer schärferem Wettbewerb ist das besonders wichtig.

Gemeinsam mit unseren Mandanten analysieren wir ihre spezifischen Herausforderungen und entwickeln auf dieser Basis passgenaue Strategien, die den Unternehmenswert erhalten oder nachhaltig steigern. Ob bei Finanzfunktionen, Lieferketten oder Kundenmanagement, unser Ziel ist, Kunden exzellenten Service mit echtem Mehrwert zu bieten. Darum sind die Advisory Services auch unsere am stärksten wachsende Serviceline – ein pulsierender und faszinierender Beratungsbereich mit rund 20.000 Mitarbeitern weltweit.

Das Leistungsangebot der Advisory Services ist breit gefächert, doch die Anforderungen ändern sich permanent. Entsprechend vielfältig sind auch die Aufgaben, die Sie dort bereits als Einsteiger erwarten: Es gilt, sich immer wieder neu auf Ihren Kunden und dessen Situation einzustellen und seine Fragen zu beantworten.

Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Sie übernehmen schon früh Verantwortung für komplexe unternehmerische Herausforderungen. Damit können Sie die Grundlage für Ihre erfolgreiche Karriere legen.

Mögliche Schwerpunkte

Im Bereich Advisory haben Sie die Wahl zwischen drei Tätigkeitsbereichen, die in verschiedene Kompetenzen unterteilt sind:

Performance Improvement

Careers Umsatzpotenziale identifizieren, Kosten senken und einen optimalen Kapitaleinsatz sicherstellen – diese zentralen Themen müssen Unternehmen meistern, um dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein. Unternehmen stehen heute weltweit vor ständig neuen Herausforderungen und müssen dabei langfristig und nachhaltig wachsen. Als Mitglied des Performance Improvement-Teams unterstützen Sie die weltweit erfolgreichsten Unternehmen dabei - unabhängig, objektiv und performanceorientiert.

Unsere Dienstleistungen:
• Finance
• Supply Chain
• Customer
• People & Organization
• Strategic Direction

Risk

Career Im Bereich Risk übernehmen Sie mehr als nur eine Beraterrolle zur Absicherung- und Risikominimierung: Sie unterstützen Unternehmen zum Beispiel dabei, Chancen und Risiken optimal gegeneinander abzuwägen, schneller und besser zu entscheiden, Kosten zu senken und die Ergebnisse zu verbessern. Da sich die weltweiten Risiken permanent verändern, ist es Ihre Aufgabe, die Risikomanagement- und Kontrollprozesse Ihres Mandanten kontinuierlich auf deren Eignung zu prüfen und alle relevanten Risiken zuverlässig und frühzeitig zu erfassen. International ausgerichtete Beratungs- und Prüfungsprojekte sind hierbei keine Seltenheit.

Unsere Dienstleistungen:
• Risk Management
• Internal Audit
• Internal Controls
• Contract Risk Services

IT Professional Services

Career Die IT ist nicht mehr nur ein integraler Bestandteil aller Unternehmensprozesse. Sie hat eine zentrale Umsetzungsverantwortung und ist wichtiger strategischer Stellhebel, um die Geschäftsziele zu erreichen. Im Bereich IT Professional Services gestalten Sie gemeinsam mit unseren Mandanten IT-Landschaften optimal und sicher und wirken dabei mit, die IT als Business Enabler der Unternehmensstrategie zu entwickeln.

Unsere Dienstleistungen:
• IT Risk & Assurance
• IT Advisory
• Program Advisory


Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter

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Vorsortierte Stellenausschreibungen:

Karriere im Bereich Assurance: Vertrauen in die weltweite Wirtschaft schaffen

Spätestens seit der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise ist klar: Die Märkte sind weltweit untrennbar miteinander vernetzt. Unsere Assurance Services stärken das Vertrauen in die Märkte, was eine zentrale Voraussetzung für fundierte Entscheidungen von Investoren ist. Denn fristgerechte und relevante Finanzinformationen spielen für die Stabilität der globalen Wirtschaft eine entscheidende Rolle.

Unternehmen müssen daher genau wissen, wie sich allgemeine wirtschaftliche Faktoren wie zum Beispiel ein verändertes Anlage- und Investitionsverhalten oder neue Risiken auf ihre Wirtschaftlichkeit auswirken. In der Assurance erwartet Sie ein ausgesprochen spannendes Arbeitsfeld, in dem Sie mit Mandanten unterschiedlicher Branchen auf allen Ebenen zusammenarbeiten.

Die Assurance ist ein sehr breit gefächertes Gebiet. Hier haben Sie die Chance, sich fundiertes Fachwissen anzueignen und Einblicke in Unternehmen verschiedener Größen und Rechtsformen zu bekommen. So eröffnet Ihnen die Tätigkeit als Wirtschaftsprüfer/in viele Karriereperspektiven und die Möglichkeit, eine Fülle unterschiedlicher Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben.    

Mögliche Schwerpunkte

In der Anfangszeit eignen Sie sich ein breites Wissen in allen Bereichen der Rechnungslegung und Bilanzierung an und werden sowohl in der klassischen Wirtschaftsprüfung als auch in der prüfungsnahen Beratung eingesetzt. Diese Kenntnisse und Erfahrungen sind das notwendige Rüstzeug für eine spätere Spezialisierung. Denn unsere Assurance umfasst diverse Aufgabengebiete:

1. Karriere in Audit und Accounting
Die Finanzmärkte erfordern heute weltweit einheitliche Standards in Bezug auf die Rechnungslegung, einen stringenten Prüfungsansatz sowie eine darauf abgestimmte Prüfungsmethode. Ihre Aufgabe ist es, den Mandanten unter Einsatz verschiedenster Ressourcen sicher und souverän durch die Herausforderungen der nationalen und internationalen Rechnungslegung zu führen.

Innerhalb von Audit und Accounting stehen Ihnen verschiedene Bereiche offen, zum Beispiel:

External Audit Services

Careers

Der Bereich „External Audit Services“ spielt eine zentrale Rolle für die Integrität der internationalen Wirtschaft. Mit Prozessanalysen oder analytischen Prüfungshandlungen bestätigen wir Unternehmen, Investoren und Aufsichtsorganen, dass Unternehmenszahlen, geschäftskritische Informationen oder Prozesse sowohl den gesetzlichen Vorschriften als auch der tatsächlichen Lage des Unternehmens entsprechen.

Ihre Hauptaufgabe ist es, unabhängig zu prüfen, ob die Jahres- und Konzernabschlüsse Ihrer Mandanten korrekt erstellt wurden. Dadurch tragen Sie wesentlich dazu bei, dass auch die Gläubiger und Finanzmärkte geschützt werden.

Climate Change & Sustainability Services

Careers

Unser Climate Change and Sustainability Services-Team nutzt unser gesamtes Know-how und unsere Erfahrungen in Assurance, Tax, Transactions und Advisory. In multidisziplinären Teams beraten wir unsere Mandanten rund um die Themen Klimawandel und Nachhaltigkeit. Dabei entwickeln wir in erster Linie Strategien für nachhaltiges Wirtschaften, unterstützen bei der Implementierung des Berichtswesens, sorgen so für die Veröffentlichung der erzielten Fortschritte und prüfen die Berichterstattung zu diesen Themen.

Financial Accounting & Advisory Services

Careers

Im Bereich „Financial Accounting & Advisory“ beraten wir unsere Mandanten bei wichtigen und komplexen Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragen wie z.B. bei der Umstellung auf IFRS, bei der Einführung oder Anwendung neuer Rechnungslegungsstandards sowie bei Börsengängen, aber auch bei diffizilen Einzelfragen nach IFRS.

 

2. Karriere in Fraud Investigation & Dispute Services

Unternehmen müssen die immer schärferen gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften einhalten und bei Verdacht auf Betrug oder wirtschaftskriminelle Handlungen rasch und wirksam reagieren. Im Bereich „Fraud Investigation & Dispute Services“ ist es unsere Aufgabe, Problemfelder gezielt zu identifizieren. Schwerpunktmäßig unterstützen wir unsere Mandanten bei der Prävention, Einschätzung, Überwachung und Vermeidung von Betrugsrisiken und Unternehmensstreitigkeiten.

 


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(4:50 Minuten)

 


 

 

Vorsortierte Stellenausschreibungen:


 

Karriere in der Steuerberatung: Lichten Sie den Steuerdschungel

Als Deutschlands umsatzstärkste Steuerberatung bieten wir Einsteigern das ideale Umfeld für eine Karriere in unserem Bereich „Tax Services“.

Indem sie ihren steuerlichen Verpflichtungen nachkommen, schaffen Unternehmen Mehrwert für die Gesellschaft. Wir helfen unseren Mandanten, in einem immer komplexeren steuerrechtlichen Umfeld den Überblick zu behalten und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Damit tragen wir dazu bei, die Dinge voranzutreiben und besser zu machen.

Um unseren Kunden auch in Zukunft exzellente Antworten auf ihre Steuerfragen geben zu können, suchen wir Berater, die das Steuer gerne selbst in die Hand nehmen, bei Bedarf individuelle Wege gehen und sich gern neuen Herausforderungen stellen.

Dabei ist unser Ansatz nicht auf die reine Steuerberatung beschränkt. Durch unsere multidisziplinäre Praxis bieten wir unseren Mandanten vielmehr ganzheitliche Lösungsansätze, die betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aspekte verknüpfen.

Am besten machen Sie sich selbst ein Bild von unserem vielfältigen Angebot in der Steuerberatung. Hier eine Übersicht über unsere wichtigsten Leistungen:

Business Tax Services

Careers

Der große Bereich „Business Tax Services“ vereint gleich zwei Beratungsschwerpunkte in sich: die Gestaltungsberatung und die Durchsetzungsberatung.

In der Gestaltungsberatung helfen wir Unternehmen, bestehende Rechts- und Geschäftsstrukturen zu optimieren bzw. flexibler zu gestalten. Im Bereich der Durchsetzungsberatung begleiten wir unsere Mandanten dabei, mögliche Steuerstreitigkeiten frühzeitig zu identifizieren und zu bewerten, damit steuerliche Ansprüche geltend gemacht und bestmöglich durchgesetzt werden können.

Global Compliance and Reporting

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Insbesondere vor dem Hintergrund angespannter Haushalte wird Unternehmen bei den Mitwirkungspflichten immer mehr abverlangt. Bei Nichtbeachtung drohen Sanktionen, die die Finanzplanung der Unternehmen maßgeblich beeinflussen können. Doch trotz aller gestiegenen Anforderungen bietet die ganzheitliche Betrachtungsweise auch Chancen, die Unternehmen nutzen sollten.

Unsere Compliance-Berater sind am Puls des fiskalischen Handelns und haben den steuerlichen Weitblick. Sie decken bestehende und drohende Problemfelder unserer Mandanten auf und eröffnen ihnen steuerliche Handlungsspielräume.

Das Leistungsspektrum dieses Bereichs umfasst unter anderem das laufende Rechnungswesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie betriebswirtschaftliche Beratungsleistungen. 

Tax Services-Mitarbeiterentsendungen

Careers

Der Bereich besteht aus den beiden Spezialisierungen „Global Mobility“ und „Performance & Reward“.

Im Bereich „Global Mobility“ unterstützen wir Unternehmen bei allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, die bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland zu berücksichtigen sind.

Im Bereich „Performance & Reward“ entwickeln wir für Unternehmen Führungs- und Vergütungssysteme und beraten bei deren Implementierung. Dazu gehören beispielsweise aktienbasierte Vergütungsmodelle, die wir auf die steuerrechtlichen, bilanziellen und rechtlichen Anforderungen im In- und Ausland abstimmen.

Indirect Tax – Umsatzsteuer und Zoll

Careers

Umsatzsteuer- und verbrauchssteuerrelevante Aktivitäten sind nicht auf das Inland oder die EU begrenzt. In vielen Fällen sind auch Drittländer involviert. Unternehmen müssen daher deutsche und ausländische Regelungen beachten. Gemeinsam mit den Kollegen anderer Länder und Fachbereiche lösen wir für unsere Mandanten die verschiedensten branchenspezifischen Umsatzsteuerprobleme.

Zollabgaben, zollrechtliche Verfahren und Sicherheitskontrollen werden für Unternehmen immer wichtiger. Unsere Teams für „Indirekte Steuern/Zölle“ konzentrieren sich deshalb auf das Zoll- und Außenwirtschaftsrecht und unterstützen unsere Mandanten bei der Umsetzung und Beachtung der zahlreichen zollrechtlichen Aufgaben und Pflichten.

International Tax Services

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Um global tätige Unternehmen gezielt bei ihrer Steuerplanung zu unterstützen, haben wir ein eigenes Netzwerk von im internationalen Steuerrecht erfahrenen Beratern in vielen Wirtschaftszentren dieser Welt. Unsere Teams sind mit ihrem vielseitigen Fachwissen in der Lage, multinationale Unternehmen bei grenzüberschreitenden Projekten zu beraten.

Tax Transfer Pricing

Careers

Unternehmen produzieren Waren oder erbringen Dienstleistungen dort, wo sie die günstigsten Rahmenbedingungen vorfinden. Wir unterstützen die Standortentscheidungen unsere Mandanten kompetent und zeitnah - bspw. mit der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und der Gestaltung einer konzerninternen steueroptimierten Wertschöpfungskette.

Aber auch bei Beanstandungen des Verrechnungspreissystems durch die jeweilige Finanzverwaltung oder bei der Verhandlung von bi- oder multilateralen Advance Pricing Agreements stehen wir unseren Mandanten zur Seite.

Transaction Tax/M&A Tax

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Unternehmenserwerbe und -umwandlungen sind äußerst komplex. Häufig wird unterschätzt, wie weitreichend ihre Auswirkungen auf ein Unternehmen sind.

Um eine erfolgreiche Realisierung sicherzustellen, beraten wir unsere Mandanten in allen betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und juristischen Fragen. Mit unserem integrierten Ansatz sind wir in der Lage, Potenziale sichtbar zu machen und Risiken zu minimieren.

Unsere steuerliche Beratungsleistung umfasst unter anderem die Analyse der Ausgangssituation, die Durchführung einer Due Diligence, die optimierende Strukturierung von Unternehmenstransaktionen, die Begleitung bei Kauf- und Verkaufsverhandlungen, die Beratung bei Fusion, Spaltung und strategischen Allianzen sowie die Unterstützung bei der Integration erworbener Unternehmen.

Law Services

Careers

Bei EY Law beraten erfahrene Rechtsanwälte deutsche und internationale Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Als dynamisch wachsende Wirtschaftskanzlei können wir unsere Mandanten mit unserem übergreifenden Beratungsansatz dort unterstützen, wo singuläre Betrachtungsweisen an ihre Grenzen stoßen.

Weltweit arbeiten 800 Rechtsanwälte Hand in Hand in multidisziplinären Teams zusammen. Standortübergreifend und mit dem notwendigen Spezialwissen. Informieren Sie sich, wie und wo Sie bei EY Law einsteigen können.


Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter

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Vorsortierte Stellenausschreibungen:

Karriere in der Transaktionsberatung: Werte steigern, Wachstum schaffen

Unternehmen verschiedenster Branchen fusionieren, kaufen, verkaufen, an die Börse bringen, per Carve-out einzelne Unternehmensteile ausgliedern und vieles mehr: Für unseren Bereich Transaction Advisory Services suchen wir Consulting-Talente, die das große Ganze im Blick behalten und gerne mit Zahlen und Menschen umgehen.
Kurz gesagt: Sie stärken langfristig die Performance und den Wohlstand Ihrer Kunden und versetzen sie so in die Lage, ökonomischen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.

Eine ebenso faszinierende wie anspruchsvolle Aufgabe, an der immer Mitarbeiter verschiedener Disziplinen beteiligt sind. Und eine Welt, die Absolventinnen und Absolventen ausgesprochen spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ausgangspunkt für unsere Leistungen in der Transaktionsberatung sind die Fragestellungen eines CFOs rund um den Produktionsfaktor „Kapital“. Der Fokus liegt dabei auf folgenden Aspekten:

  • Beschaffen
  • Optimieren
  • Sichern
  • Investieren

Hier gilt es, die bestmöglichen Antworten zu geben, damit sich unsere Mandanten den gewünschten Vorteil im Wettbewerb verschaffen können – zum Beispiel durch eine Transaktion.

Mit unseren Transaction Advisory Services unterstützen wir Unternehmen mit einem breit gefächerten Leistungsportfolio - von der professionellen Planung und Durchführung einer Transaktion bis hin zur umfassenden Beratung bei allen unternehmerischen Entscheidungen mit Kapitalbezug.

Mögliche Schwerpunkte

Damit Sie als Berufseinsteiger in Ruhe entscheiden können, worauf Sie sich fachlich spezialisieren möchten, werden Sie in den ersten Jahren Ihrer Tätigkeit in mindestens drei der folgenden Bereiche arbeiten:

Transaction Support

Career

Transaktionsentscheidungen benötigen ein solides Fundament aus zuverlässigen Fakten. Unsere Teams für Transaction Support haben sich deshalb auf die Durchführung von Due Diligences spezialisiert. Sie analysieren alle verfügbaren Rechenwerke und Planungsrechnungen ebenso wie Märkte, Wettbewerber und Produkte, um Chancen und Risiken einer möglichen Transaktion bereits im Vorfeld präzise einschätzen zu können. Wir bieten:

  • Buy-Side Due Diligence
  • Vendor Due Diligence
  • Commercial Due Diligence

Valuation & Business Modeling

Career

Wenn es um die Bewertung von Unternehmen geht, sind unsere Fachleute für Valuation & Business Modeling die erste Wahl. Sie ermitteln zum einen den Fair Value, den Marktwert, nach internationalen Rechnungslegungsstandards. Zum anderen sorgen sie bei Transaktionen für die modellmäßige Abbildung des Business Concepts und der Struktur des künftigen Unternehmens. Unsere Leistungen:

  • Purchase Price Allocation (IFRS, US-GAAP, HGB)
  • Financial Modeling
  • Impairment Test
  • Bewertung immaterieller Vermögenswerte

Restructuring

Career

Unternehmenskrisen erfordern schnelles Handeln des Managements. Was jetzt zu tun ist, wissen unsere Restructuring-Profis: Liquidität sichern, Überschuldung beseitigen, Restrukturierungsmaßnahmen einleiten. Den Turnaround fördern wir mit vier Dienstleistungen: 

  • Operational & Financial Restructuring
  • Working Capital Management
  • Liquidation & Strategic Exit Routes
  • Debt Advisory Services

Operational Transaction Services

Career

Die erfolgreiche Gestaltung von Carve-outs und Unternehmensintegrationen bildet hier den Kern unserer Tätigkeit. Wir prüfen nicht nur, ob ein Unternehmen die nötigen Voraussetzungen erfüllt, sondern sorgen als Planer und Macher auch für die detaillierte Vorbereitung und Umsetzung der Transaktion. Unser Leistungspaket umfasst:

  • Readiness & Effectiveness Assessment
  • Integration & Carve-out Support
  • Operational Due Diligence
  • DealWorks®

Transaction Real Estate

Career

Immobilienfragen bei Transaktionen – auch die beantworten wir mit einem speziellen Team. Und vielleicht schon bald mit Ihnen, wenn Sie fit in Sachen Immobilien sind und uns in folgenden Bereichen unterstützen möchten:

  • Real Estate Transaction Support and Appraisal Services 
  • Real Estate Strategic Advisory Services 
  • Real Estate M&A and Capital Market Services
  • Real Estate Project Management Advisory Services

Mergers & Acquisitions

Career

Vom Strategiekonzept über die Identifizierung geeigneter Targets bis hin zur Vertragsunterzeichnung: Auch im Bereich M&A beraten wir unsere Mandanten von A bis Z. Eine Frage steht dabei immer im Vordergrund: Wie können unsere Kunden den strategischen Handlungsspielraum bei einer Transaktion bestmöglich nutzen? Unsere Leistungen:

  • Kauf-, Verkaufs- und Fusionsberatung
  • Joint Ventures und Allianzen
  • De-Listings
  • Project Finance

Capital & Debt Advisory

Career

Die Rahmenbedingungen an den Finanzmärkten haben sich verändert. Die Finanzierungsoptionen für Unternehmen sind vielfältiger und komplexer geworden. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die optimale Finanzierung passend zur jeweiligen Entwicklungsphase des Unternehmens zusammenzustellen. Wir bieten: 

  • Entwicklung und Umsetzung von (Konzern-)Finanzstrategien (Capital & Debt Market, Project Finance, Equity)
  • Optimierung und Restrukturierung bestehender Finanzierungen
  • Rating-Advisory 

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter

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(4:30 Minuten)

 

 


Vorsortierte Stellenausschreibungen:

 

Die Zukunft der Finanzdienstleister mitgestalten

Die Finanzdienstleistungsbranche ist einem starken Wandel unterworfen. Dieses schwierige regulatorische Umfeld braucht einen dynamischen Ansatz, um die Veränderungen und Herausforderungen zu meistern.

In unserem Financial Services Team arbeiten Sie mit erfahrenen internationalen Kollegen an der Lösung hochkomplexer Finanzdienstleistungsfragen und gestalten die Zukunft der Finanzdienstleister mit.

Weitere Informationen zu unseren Financial Services finden Sie auf unseren Experienced-Seiten.

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und helfen Sie unseren Mandanten bei hochkomplexen Finanzdienstleistungsfragen. Grenzüberschreitend zu arbeiten, ist Teil des Tagesgeschäfts für die meisten unserer Financial Services Teams. Gestalten auch Sie Ihre Karriere und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen im Ausland.

Durchsuchen Sie unser vorsortierten Stellenausschreibungen für Graduates und Berufserfahrene.

 

Bausteine für unseren Erfolg

Werden Sie Teil von EY und tragen Sie als interner Dienstleister zum Unternehmenserfolg bei.

EY steht weltweit für qualitativ hochwertige und ganzheitliche Dienstleistungen. Um dieses Versprechen einhalten zu können, benötigen wir in unseren Core Business Services (CBS) qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Unsere CBS-Teams bieten unseren Mitarbeitern und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an.

Für welche Aufgabe innerhalb unserer Core Business Services Sie sich auch entscheiden – Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen.

Zu unseren Core Business Services zählen:

Accounts, Industries and Business Development (AIBD)

Careers

Unsere AIBD-Teams unterstützen die Umsetzung unserer Wachstums- und Marktstrategie. Unsere Sales-Professionals sind verantwortlich für eine strukturierte und effiziente Bearbeitung der Accounts. Sie beraten unsere Service Line-Teams zu bestehenden Geschäftsfeldern und helfen, als Sparringspartner neuen Kundenbedarf zu identifizieren.

Unser Pursuits-Team unterstützt mit seiner fachlichen Erfahrung im Projektmanagement unsere Kolleginnen und Kollegen in den Service Lines im Angebotsprozess. Ob als Account Coordinator in der Account-Betreuung, Projekt Manager, Präsentationsgrafiker oder Texter im Pursuits-Bereich, als Industrie- oder Vertriebsprofi - Sie tragen dazu bei, uns am Markt erfolgreich zu positionieren. Aktuelle Stellenausschreibungen

Facilities & Office Support Services

Careers

Der Bereich Facilities & Office Support Services ist zuständig für die Betreuung aller Standorte von EY in Deutschland. Jeder Standort ist aufgrund der Größe, Lage und Architektur einzigartig – genauso divers sind daher die Aufgabenprofile der Kollegen, die den reibungslosen Support rund um Gebäude und standortbezogene Mitarbeiterbelange gewährleisten.

Zu unseren Facilities & Office Support Services zählen Empfang, Telefonzentrale und Conferencing, die Archivierung, unsere Bibliotheken und regionalen Druckereien sowie unsere Post- und Versandteams. Auch der Einkauf regionaler Produkte sowie unsere Kantine (soweit vorhanden) gehören zu diesem Bereich. Aktuelle Stellenausschreibungen

Finance

Careers

Unsere Finanzmitarbeiter gewährleisten die finanzielle Integrität unserer Organisation und sind für die transparente Berichterstattung unserer Ergebnisse zuständig. Dabei unterstützen sie die Kolleginnen und Kollegen in den Service Lines und das EY-Management bei der Forecast- und Budgetplanung. Sie erstellen Reportings, Prognosen sowie Analysen und bereiten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für das Management vor.

Als Teil des Teams sind Sie mitverantwortlich für eine präzise und konsistente Finanzberichterstattung auf Basis internationaler Rechnungslegungsprinzipien und -methoden sowie der Gesetze und Bestimmungen vor Ort. Aktuelle Stellenausschreibungen

Human Resources (HR)

Careers

Unsere HR-Professionals sind für die umfassende Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in allen personellen Fragestellungen zuständig. Sie entwickeln und gestalten HR-Strategien und Lösungen, z.B. für Recruitingmaßnahmen und Personalmarketing-Initiativen, Personalentwicklungsthemen sowie für die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Als HR-Mitarbeiter tragen Sie somit maßgeblich zur Ausgestaltung und Umsetzung unserer unternehmensweiten Mitarbeiterstrategie bei, die die Unternehmensziele und die persönlichen Karriereziele unserer Mitarbeiter gleichermaßen vereint. Aktuelle Stellenausschreibungen

Information Technology (IT) - Services

Careers

Unsere IT-Organisation setzt sich aus globalen Teams zusammen, die IT-Dienstleistungen für EY weltweit erbringen.  Dabei gestalten, betreiben und betreuen sie unsere IT-Infrastruktur und alle Technologien, die bei EY genutzt werden. Sie sind für die Bereitstellung der erforderlichen Helpdesk-, Netzwerk- und Rechenzentrumsdienste sowie für die Arbeits­platzbetreuung, für Telekommunikations- und IT-Produkte zuständig.

Dies ist ausgesprochen wichtig, denn unsere Mitarbeiter müssen sich auf leistungsfähige und effiziente IT-Tools und -Dienste verlassen können, um unsere Mandanten optimal betreuen zu können. Aktuelle Stellenausschreibungen

Knowledge

Careers

Unser globales Knowledge-Team stellt die nötigen Informationen und Daten bereit, die unsere Berater benötigen, um unsere Mandanten bedarfsgerecht zu unterstützen. Hierzu erstellen unsere Kollegen Unternehmensanalysen, Branchenberichte sowie Personen- und Länderprofile. Sie sind mit der Erstellung und Verwaltung unternehmensweiter Business-Tools und -Prozesse zur Kommunikation wichtiger Informationen betraut und beraten Mitarbeiter und Teams für einen optimalen Einsatz des vorhandenen Wissens und der entsprechenden Werkzeuge.

Als Teil dieses Teams sorgen Sie für die Entwicklung und Erweiterung der Technologien, die dem Wissensmanagement von EY zugrunde liegen. So stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter von den Erfahrungen und dem Know-how ihrer Kollegen profitieren. Aktuelle Stellenausschreibungen

Marketing & Communications

Careers

Unser Marketing & Communications-Bereich sichert nicht nur unsere konsistente Marktpräsenz und unseren Presseauftritt, sondern organisiert zudem Mandantenveranstaltungen und produziert eine Vielzahl von Zeitschriften, Studien, Broschüren, Newslettern und Magazinen.

Als Marketing-Professional entwickeln und implementieren Sie passgenaue Initiativen und Werbekampagnen, um EY als Brand und Thought Leader erfolgreich am Markt zu positionieren. Dazu gehört eine klare und konsistente Kommunikation an interne und externe Stakeholder. Aktuelle Stellenausschreibungen

Procurement / Travelmanagement

Careers

Unsere Procurement-Mitarbeiter sind mit der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen jeglicher Art sowie von Versicherungen betraut und stellen die reibungslosen Abläufe in unserem Unternehmen sicher. Dabei arbeiten sie sowohl auf nationaler Ebene als auch international. Das globale Travelmanagement ist zuständig für den strategischen Einkauf von Reiseleistungen, die Einführung und Entwicklung globaler Reiserichtlinien sowie die Optimierung des Geschäftsreiseprozesses.

Als Mitglied dieses Teams spüren Sie Trends auf und sind stetig bemüht, unsere internen Tools weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit mit Airlines und Hotels zu optimieren. Aktuelle Stellenausschreibungen

Risk Management (RM)

Careers

Das Risk Management-Team sorgt dafür, dass die vielfach komplexen Prüfungs- und Beratungsleistungen in Einklang mit den vielen gesetzlichen Vorgaben stehen, die an uns gestellt werden – angefangen von der Sicherstellung unserer Unabhängigkeit über die Vermeidung potenzieller Konflikte bis hin zur Einhaltung anderer gesetzlicher Vorschriften.

Mit seiner ebenso beratenden wie auch überwachenden Funktion trägt unser RM-Bereich ganz wesentlich dazu bei, dass die Risiken, die sich aus der Prüfung und Beratung gerade multinationaler Gesellschaften ergeben, minimiert und gesteuert werden können. Aktuelle Stellenausschreibungen

Sekretariats-/Assistenzbereich

Careers

Unsere Sekretärinnen/Sekretäre unterstützen unsere Partner und Teams in administrativen Belangen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und ermöglichen es unseren Partnern und Teams, sich auf den bestmöglichen Service für unsere (internen und externen) Kunden zu fokussieren. Als Sekretärin/Sekretär sind Sie mit der selbstständigen Abwicklung von Fachkorrespondenz in deutscher und englischer Sprache betraut.

Sie verantworten ein vielfältiges Aufgabenspektrum von Terminkoordination über Reisebuchungen bis hin zu Präsentationserstellung, Organisation von Meetings u.v.m. Sie tragen somit maßgeblich zu einer erfolgreichen Büroorganisation bei. Aktuelle Stellenausschreibungen

 

 


Informieren Sie sich in unserem Jobportal über aktuelle Stellenausschreibungen im CBS-Bereich: