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Global Mobility

Entsenden Sie Mitarbeiter ins Ausland? Oder wollen Sie ausländische Mitarbeiter in Deutschland einstellen? Dann müssen Sie sich mit dem internationalen Steuerrecht auseinandersetzen − und dies gleicht häufig einem nicht durchschaubaren Dickicht mit vielen Risiken. Wir helfen Ihnen, Licht in dieses Dunkel zu bringen.

• Leistungen

  • Identifikation des steuerlichen Status Ihrer Mitarbeiter und Erarbeitung von geeigneten Lösungen, um die Steuerbelastung zu reduzieren
  • Erstellung von persönlichen Steuererklärungen unter Beachtung des internationalen Steuerrechts und Prüfung von Steuerbescheiden sowie Führung von Einspruchs- und Gerichtsverfahren
    

Besitzt Ihr Unternehmen die richtigen Entsendestrukturen? Wir helfen Ihnen, die passenden Richtlinien zu entwickeln.

• Leistungen

  • Erstellung, Überarbeitung und Benchmark Ihrer internationalen Entsenderichtlinien. Dabei berücksichtigen wir sowohl strategische Aspekte als auch die Anforderungen aus dem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Entwicklung der auf das Unternehmen abgestimmten Vergütungsansätze
  • Unterstützung bei der Auswahl und Koordinierung der externen Anbieter (Vendor-Management)
  • Implementierung der Richtlinie

  
  

Der Schritt ins Ausland wirft immer auch sozialversicherungsrechtliche Fragen auf. Kommen Sie Ihren Beitragspflichten nach und ist Ihr Arbeitnehmer ausreichend abgesichert? Unser Team für Sozialversicherungsrecht beantwortet Ihnen die vielen Fragen, die sich beim Schritt ins Ausland stellen.

• Leistungen

  • Beratung zum Sozialversicherungsrecht im Heimat- und Gastland und zu den jeweiligen Sozialversicherungsbeiträgen sowie deren Optimierung
  • Prüfung des Sozialversicherungsstatus Ihrer Expatriates und Prüfung der sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen bei Entsendungen
  • Beantragung von Entsendebescheinigungen und Ausnahmevereinbarungen sowie von Kindergeld für entsendete Mitarbeiter
  • Durchführung von weltweiten Due Diligences zur Sozialversicherung

  
  

Unabhängig davon, ob Sie Ihre Mitarbeiter ins Ausland entsenden oder ausländische Kollegen in Deutschland einstellen: Jeder Transfer ist mit einem hohen Verwaltungsaufwand verbunden.

• Leistungen

  • Übernahme des allgemeinen Entsendemanagements
  • Ermittlung des Entsendegehalts (Brutto-Netto-Berechnungen, Balance Sheets und Hypotaxberechnungen)
  • Berechnung der Entsendekosten (Tax Cost Estimator)
  • Erstellung der Entsendeverträge
  • Management von Relocation Firmen und anderen Dienstleistern
  • Prozeßanalyse und Prozeßoptimierung

  
  

Der erste Schritt ins Ausland beginnt schon vor der Grenze: Sind alle Einreiseformalitäten und sonstigen ausländerrechtlichen Dokumente vorhanden, die der Expatriate braucht, wenn er ins Ausland einreist? Wir unterstützen Sie dabei, dass Ihr Mitarbeiter alle notwendigen aufenthaltsrechtlichen und arbeitsgenehmigungsrechtlichen Papiere besitzt, wenn er den Schritt über die Grenze macht.

• Leistungen

  • Beratung hinsichtlich der Erlangung eines Einreise-Visums sowie einer Arbeitserlaubnis
  • Unterstützung bei allen Fragen, die mit dem aufenthaltsrechtlichen Verfahren sowie der damit zusammenhängenden Antragsstellung im Zusammenhang stehen
  • Hilfe bei der Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen und Service-Karten
  • Beratung im Hinblick auf die Registrierung am Aufenthaltsort (Meldeverfahren)
  • Beantragung und Verlängerung von dauerhaften Aufenthaltsgenehmigungen