EY Karriereblog
Wir möchten euch zeigen, wie Talente in einem internationalen Unternehmen wie EY Karriere machen. Talente, die sich auf unterschiedlichen Stufen ihrer beruflichen Entwicklung befinden und dabei von einer exzellenten beruflichen Förderung profitieren.
Bewirb dich jetzt und starte deinen eigenen Weg bei EY
Ihr lest detailliert von persönlichen Karrierewegen, langfristigen beruflichen Beziehungen, CSR-Projekten mit Arbeitnehmer:innen und Geschichten über die grenzübergreifende Zusammenarbeit in globalen Teams.
Mit diesem Blog verfolgen wir auch das Ziel, unseren Anspruch Building a better working world in seinen vielen Facetten für Mitarbeiter:innen, Mandant:innen und die Gesellschaft zu erläutern.
Unser Blog richtet sich an alle, die sich für die vielfältigen und spannenden Karrieremöglichkeiten bei EY interessieren, ob als Bewerber:innen oder Teil der interessierten Öffentlichkeit.
Blogbeiträge
Der Weg ist das Ziel – wie Andre seinen persönlichen Karriereweg gestaltet
Master, Berufseinstieg, Auslandserfahrung – warum nicht alles kombinieren? So macht es Andre. Wie, das erzählt er im Interview.
Mentoring @ EY – Wie Suzanne Frauen auf ihrem Karriereweg unterstützt
Netzwerke bieten die Chance, voneinander zu lernen, von den Erfahrungen anderer zu profitieren und gemeinsam zu wachsen. Gerade Frauen sollten sich stärker untereinander vernetzen, findet Suzanne.
Von Innovation zu Integration – Wie Nadine und das Young Leadership Board die Zukunft bei EY gestalten
Seit November ist Nadine Mitglied des Young Leadership Board. Wie sie die Weichen für eine noch bessere Zusammenarbeit zwischen allen EY-Mitarbeitenden stellt, erfahrt ihr im EY-Blog.
Über den Tellerrand schauen – Cihans Zeit bei EY in Frankreich
Den eigenen Horizont erweitern – das hat Cihan mit dem neuen SWAP-Programm geschafft. Was für Erfahrungen er an unserem Standort in Lille gemacht hat, erzählt er im Interview.
Von Münster nach Manhattan – mit „Set Sail“ über den großen Teich
So geht Praktikum auch! BWL-Student Jan sammelt seine Praxiserfahrung nicht um die Ecke, sondern in der Stadt, die niemals schläft.
Eine für alle, alle für eine – Female Empowerment bei EY
Ist das Leben als Beraterin hart? Was braucht es, um in der Branche Fuß zu fassen? Sarah, Tugba und Sarah wollen mehr Female Talents in die Beratung holen. Im Interview berichten sie von ihren Erfahrungen und räumen mit Mythen über das Consulting auf.
Karriere auf der Überholspur – Enea über das Fast Track Trainee Programm
Berufseinstieg in fast and serious! Enea hat es dank des Fast Track Trainee Programms in fünf Monaten zum zertifizierten Consultant geschafft. Im Interview spricht er über seine Erfahrungen und gibt Einblicke in seinen Alltag.
Career Ahoi – unser Karriere-Event auf einem Hausboot in Düsseldorf
Barcamps, Pitches und viel Zeit zum Netzwerken – darauf konnten sich die rund 60 Teilnehmenden bei Career Ahoi freuen. Wir blicken zurück auf das besondere Karriere-Event.
Die perfekte Praxis für die Theorie – Toms Praktikum in der FAAS
Im Accounting hat Tom lange Zeit seine Zukunft gesehen. Dann hat er sein Praktikum in der FAAS begonnen. Ob der Beruf in der Praxis so ist, wie er sich ihn auch vorgestellt hat, berichtet er im Interview.
EY NextGen Women hat Türen geöffnet – Finalistin Vanessa im Interview
Vom Praktikum ins globale Finale – Vanessa berichtet im Interview von ihrem Weg zu EY, der Teilnahme an NextGen Women in Dublin und worauf es in ihrem Job in der TSE ankommt.
Vom Finanzamt zu EY – Christians Weg in die Steuerberatung
Auf ein duales Studium bei der Finanzverwaltung folgt normalerweise eine sichere, geregelte Beamtenkarriere auf Lebenszeit. Nicht so bei Christian.
Intensiv, innovativ, vielfältig – so geht Learning @ EY
Kathrins Fokusthema ist die Learning Journey ihrer EY-Kolleg:innen. Im Interview verrät sie, welche Learning-Angebote es bei EY gibt und wie aus Trendthemen sogar Master-Studiengänge werden können.
Deine Ansprechpartnerin für alle Themen und Rückfragen rund um den Karriereblog
Caroline ist seit Juni 2021 im Employer Branding Team in Deutschland tätig. Als Employer Branding Social Media und Online Communications Specialist verantwortet sie alle Personalmarketing Maßnahmen auf unseren Social Media Kanälen und der Karrierewebseite. Dazu gehört unter anderem die Weiterentwicklung des Karriereblogs, wo sie spannende Persönlichkeiten und Insights aus der EY-Welt vorstellt und teilt.
Unser Recruitment Center
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Meld dich gerne bei uns. Unser Team steht dir telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Anfrage.
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